产假休多少天应该问哪个部门-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假休多少天应该问哪个部门
释义	法律分析：产假属于劳动保障相关问题,应当咨询当地人力资源和社会保障局。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
随便看	怀孕的精神病患者能解除关系吗哺乳期被调岗劳动仲裁能赢吗产假后公司要调岗位怎么办综合年度汇算需要补税一定要补吗综合年度汇算需要补税一定要补吗营业外收入在汇算清缴时如何处理营业外收入政府补助要交所得税吗营业外收入政府补助是指什么营业外收入政府补助要交所得税吗？营业外收入在汇算清缴时能怎么处理营业外支出汇算清缴如何调整双流住房公积金在哪里办异地怎么办理护照和签证踹人一脚会不会被拘留踹了别人一脚用拘留吗 -法律知识踹了别人一脚用拘留吗 -法律知识有肢体接触算殴打他人吗？有肢体接触算殴打他人吗踹了别人一脚需要承担什么责任 -法律知识推了一下算打人吗有肢体接触算殴打他人吗 -法律知识有肢体接触算殴打他人么有肢体接触就算打人吗 -法律知识跟人要打架忍不住了把人按在地下面会怎样样犯法么? 踹了人一脚拘留几天 actiones legis for deposits on oath action ex delicto action ex delicto action fee of second instance action for administrative compensation action for alteration action for collision action for compensation action for confirming jural relations action for confirming legal relationship action for damages action for damages caused by air accident action for damages caused by maritime casualty action for future prestation action for indemnity action for infringement of an industrial design action for infringement of a patent action for infringement of trademark action for inheritance action for performance of res incertae action for prestation by act action for property action for recovery action for registration action for reimbursement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。