急辞职扣一千块钱合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	急辞职扣一千块钱合法吗
释义	法律主观：急辞工扣工资不合法，但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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