临时搬运是否构成劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	临时搬运是否构成劳动关系
释义	临时搬运构成劳动关系。根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等，可以认定双方间存在劳动关系。此外，用人单位知道或者应当知道其工作人员或承包人以用人单位的名义在外招用人员，不为反对意见；或受招用人员有充分理由相信该工作人员或承包人是代表用人单位的，如果劳动者确实为该用人单位工作的，应当认定受招用人员与该用人单位之间形成劳动关系。法律依据《中华人民共和国劳动法》第七条、第十条、第十一条
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