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问题	未满一个月工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析：上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	发回重审的案件，对原一审法官有影响吗发回重审会维持原判吗汇算清缴要补税不补会怎样清明三天假只放一天如何维权？假期连续三天加上必须天数一起休吗年休假可以一天一天请吗一年中法定假日共多少天做一休一病假开3天怎么算暑假工工资发放不合理怎么办暑假工最低年龄是多少暑假工遇到不发工资的怎么办婚姻方面的律师基本现状是什么？对婚前协议探讨与分析重大危险源应急预案内容医院抱养的孩子怎么就可以拿到出生证医院抱养的孩子怎么就可以拿到出生证医院抱养的孩子怎么就可以拿到出生证怎么收养刚出生的婴儿海南陵水规划是什么？强制报废车如何注销强制报废车如何注销强制报废车如何注销农村医保怎么注销汽车报废交强险怎么退初次驾驶证有效期分别为多少年 common control in prison common cost common count common counts common counts common criminal common customs declaration form common customs tariff common-disaster clause common domestic law common domicile common drunkenness common employment Commoner commoner common error common evidence common external tariff common fishery common frontier common fund common good common heritage of mankind common informer common intent

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