管理岗任职年限合并计算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	管理岗任职年限合并计算 -法律知识
释义	法律分析：根据法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限，这样便是任职年限合并计算，任何岗位都一样。法律依据：《劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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