工资发错了可以追回吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资发错了可以追回吗
释义	法律分析：工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
随便看	广州仲裁委员会仲裁条款是否有效 -法律知识广州仲裁委员会收费标准? 各类人事争议的仲裁委员会的原则都是什么？动人事争议仲裁的组织规则人事仲裁委员会的概念及规则广州仲裁委员会金融仲裁规则提供广州各区劳动仲裁委员会地址人事争议仲裁要公开进行吗人事争议仲裁委员会的组成人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行什么制度广州市海珠区人事争议仲裁申请书人事争议仲裁委员会下设办事机构的职责是什么人事争议仲裁委员会由哪些人员组成呢人事争议仲裁委员会根据什么设立？仲裁裁决书可以变更？约定仲裁怎么改诉讼仲裁委的调解书可以推翻吗仲裁调解书算不算仲裁裁决仲裁调解书是否可以改革仲裁调解书与裁决书的区别仲裁裁决是仲裁调解书吗? 仲裁调解书算不算仲裁裁决? 劳动仲裁裁决内容修改建议调解协议书写错怎么办司法扣划对个人的影响 information service agency information service institution information services information source information system information system of personnel and payroll information theory informative action informative system inform authorities of inform by a deputy inform by phone informed consent informed consent Informed Consent informer informer informer's accusation informer's accusation at variance with the facts informer's case informing inform of an offense, report an offense inf. pickpocket infra infra

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。