入职要工作服押金200合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职要工作服押金200合理吗
释义	法律分析：不合理。法律依据：《劳动合同法》可知，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，有劳动行政部门责令退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款，因此单位以工作服的形式要求押金是不合法的。
随便看	县级以上人民政府应当将土壤污染防治工作纳入什么县级以上人民政府应当将环境保护成都天府通老年卡办理时间和线下查询是什么成都天府通老年卡办理资料和线下查询是怎样的成都天府通老年卡办理条件和线下查询有哪些成都社保地址在哪里党员党费可以补交吗党费收缴存在问题及整改措施拒交物业费技巧党费收缴不规范整改措施法律问题少交党费党费如何处理？党员套取资金违反什么纪律？骗取和套取专项资金区别？专利保护期限是多少专利的有效期是多少年专利权侵权诉讼时效期限是多久专利的有效期分别是多长时间专利的有效期是多少时间专利的有效期从哪开始算？？专利证书有效期多久专利的有效期从什么时间起算专利保护期限从何时开始计算专利期限有多久专利的有效期从哪天开始算吗专利的有效期是多久？行政机关的职责行政机关负责人行政机关工作人员行政机关证书行政机关组织法行政及技术职员行政即决行为行政纪律处分行政监察行政监察对象行政监察法行政监察法制建设行政监察机构行政监察机关行政监察建议书行政监察立法行政监察权行政监察体制行政监察通知书行政监察效率行政监察证行政监察职权行政监督行政监督法行政监督法律规范

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。