工龄工资属于加班费基数吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄工资属于加班费基数吗
释义	法律分析：加班费的计算基数在劳动者合同有约定的情况下，按照约定来计算。如果没有约定，则工龄工资也是应该作为加班费的计算基数的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	公司病假会扣钱吗病假按事假扣钱合理吗？病假扣钱吗 -法律知识企业病假会扣钱吗病假事假哪个扣钱多病假要扣钱吗,扣钱合法吗个人商标应该如何使用？个人商标应该应该使用？商标如何进行注册商标应该怎么注册？怎么进行商标注册申请女方无户口本能离婚吗女方没有户口本可以离婚吗？女方没有户口本能不能离婚女方没户口本能离婚吗女方没有上户口可以离婚吗女方没有户口本可以办理离婚证吗离婚女方没有户口本可以离婚吗？女方离婚没有户口本怎么办？离婚女方没有户口本可以办吗离婚之后女人没户口怎么办无户口本女方可以离婚吗离婚女方没有户口本可以办吗? 女方无户口本能离婚吗？女方离婚没户口本怎么办？ give diplomatic recognition give effect to give evidence give evidence give false as witness give false information give false testimony give help and set an example give instruction about give judgment given given import and export goods given name give notice give oneself up to justice give or receive bribes give out a contract for a project give preferential treatment give publicity to give public notice give public notice of entrance examination give quarter give reason give rise to give sb. a disciplinary warning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。