网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
杭州男职工可以报生育保险吗 -法律知识
释义
法律分析:
杭州男职工生育保险政策:1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;2、生育前生育保险连续缴纳12个月以上;3、生育保险报销符合相关计划生育相关规定。
法律依据:
《企业职工生育保险试行办法》 第三条 生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。
随便看
三人合伙股份按什么原则分配
三人合伙股份分配是怎样的
合伙企业和股份有限公司的区别?
有限合伙企业和普通合伙企业的区别?
合伙企业和合伙人有何区别
有限合伙与公司合伙的区别
有限合伙和普通合伙企业的区别
合伙企业与有限合伙企业的区别
普通合伙企业和有限合伙企业区别?
普通合伙企业和有限合伙人企业的区别?
普通合伙企业和有限合伙企业的区别?
有限合伙企业和普通合伙企业的分别?
合伙企业股权有哪些
上市公司企业怎么合并
企业合并的方式都有哪些?
公司合并与分立的区别
公司合并与分立是什么?
公司的合并与分立
股份合作制的内容包括哪些
股份合作制与合作制的区别有哪些?
股份合作制有哪些类型?
股份合作制的内容是什么
股份合作制企业常见类型有哪些
股份合作制是哪些?
公司实行股份制的条件有哪些?
一式五份中的一份
一事不再理
一事不再理答辩
一事两诉
一体化集团
一天天
一条鞭法
一五论
一物一价法则
一物一权原则
一项罪行的全部事实
一小时区
一氧化碳中毒
一意孤行
一元化进口
一元论
一元论者
一元制
一元主义保安处分理论
一院制
一院制的立法院
一院制立法机构
一造传票
一造诉讼
一致
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/16 21:30:12