当天辞职当天可以结工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当天辞职当天可以结工资吗
释义	法律分析：离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	急辞扣21天工资合法吗离职扣七天工资违法吗？急辞工扣十天工资合法吗离职扣7天工资合法吗？急辞工扣三天工资合理嘛？急辞扣21天工资合法吗？辞职不干了扣了七天工资怎么办紧急辞工扣多少天工资急辞扣工资违法吗？急辞扣工资合法吗？急辞工扣15天工资合理吗 -法律知识急辞扣几天工资 -劳动合同这个月急辞工扣上个月的工资合法吗？早退被开除有赔偿吗 -法律知识入职考核三天被辞退有工资吗 kpi考核扣工资合法吗？新入职薪资压一月合法嘛？ kpi考核扣工资合法吗 kpi考核扣工资合法吗？ 3天考核期没过有工资嘛？ 3天考核期没过有工资吗因为做核酸扣薪资合法嘛民事诉讼再审程序启动的条件是什么？再审法院通知立案是什么意思再审高院受理后决定立案说明什么？ limitation of noise law limitation of private prosecution limitation of prosecution limitation of prosecutions limitation of public prosecution limitation of punishment limitation of shipowner's liability limitation of territorial sovereignty limitation on credit limitation on strategic nuclear weapons limitation period limitation period limitation period of prosecution limitations limitations on volume and scope of production limited limited administration limited admissibility limited agency limited amount guarantee limited annuity limited appeal limited audit engagement limited autonomy of the parties limited capacity for criminal responsibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。