网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工伤是人事还是行政
释义
法律主观：
单位组织的旅游活动属于工作原因的，职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
随便看
离婚时股权要分割吗离婚后股权怎么分配
离婚时如何分割股权收益
离婚时怎么分割股权收益
离婚怎么分割股权
离婚股权的分割方式有哪一些？
离婚时的股权怎样分配
离婚时持有的股权如何分割
离婚时股权该如何分割
离婚股权的分割方法有哪一些
离婚时股权需要怎么分割
离婚股权分割如何处理
离婚时怎么分割股权收益？
股权转让的一般概念 ?
什么是股权转让概述
股权转让一般什么原因
股权怎么进行转让
公司的股份转让是干什么
公司股权转让有哪些种类？
股权转让等于资产转让吗？
如何区分股权转让与资产转让
股权转让与产权转让到底如何区分
该怎么区分股权转让与产权转让
离婚财产分配的方式是怎样的
公司股权转让的时候有哪些方式
离婚时夫妻一方企业股权如何分割
重大刑事犯
重大责任事故案
重大责任事故罪
重大走私案
重盗窃罪
重点调查
重点工程
重点建设工程
重点建设项目
重点建设债券
重点人口管理
重点生产项目
重点文物保护单位
重点限养区
重点预防
重叠连结
重返签证
重返社会
重犯
重复保险
重复报盘
重复课税
重复立案
重估价税
重合同，守信用
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/28 11:03:28