不签合同的工作能干吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签合同的工作能干吗 -法律知识
释义	法律分析：不签合同的工作最好不干，存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	发明和实用新型一起申请的好处有哪些？如何申请产品发明专利山东养老保险怎么查询四川养老保险怎么查询中国香港护照去日本需要办签证吗？香港户口去日本旅游需要办理什么证件么？山东养老金如何查询四川眉山市社保查询方式有哪些去日本如何办理护照文山普通护照办理时限怎么取消社保卡怎么取消社保卡取消社保卡怎么办理取消员工社保需要什么资料支付宝注销了社保卡没解绑怎么办聚信app被骗怎么处理科协的主要职能人大任命和组织部任命区别人大任命与组织部任命区别人大任命与组织部任命区别人大任命与组织部任命区别省人大秘书长属于什么级别江苏省政府副秘书长什么级别人大任命与组织部任命区别？人大任命与组织部任命区别 leather currency leave leave leave of absence leave one's post leave ones post and visit other's at work hours leave one's post without permission leave out leave over leave the country leave the country and settle abroad leave the country for employment abroad leave the country for studies abroad leave the country on tour abroad leave the country to inherit properties abroad leave the prison to visit one's families Leave To Amend leave without pay leave with pay leaving certificate leaving office voluntarily leaving to danger lecher le conflict positif le conflit positif

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。