网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试工期间辞职要提前几天说 -法律知识
释义
法律分析：
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
租赁房屋有一部分违建？
违建房出售构成犯罪吗
农村已入住的违建房怎样处置？
违建房屋的租赁合同的有效性
违建租赁受法律保护吗 -法律知识
部分房屋违建的情况租赁合同有法律效力吗
出租违建房屋的租赁合同受法律保护吗 -租赁合同
让我们分析哪些财产不能抵押
员工仲裁企业对企业有什么影响
劳动仲裁对企业有什么不利影响？
涉及员工的劳动仲裁对企业有什么影响
员工仲裁对企业的影响？
不能劳动冲裁怎么办呢
职工劳动仲裁对公司的影响
劳动仲裁对企业影响
劳动者维权并不一定要申请劳动冲裁！
劳动仲裁给企业带来的影响
有劳动仲裁对企业的影响
企业被劳动仲裁的影响
劳动仲裁给企业造成的影响吗
员工劳动仲裁是否会对公司产生影响？
企业破产职工工资优产于质押吗
公司破产担保先于员工工资吗
公司破产担保，先于员工工资吗
公司破产员工劳动债权优先吗
调动
调度命令
调剂合同
调剂商品
调节税
调节作用
调解
调解笔录
调解程序
调解达成协议
调解的程序
调解的范围
调解方法
调解规则
调解结果
调解人
调解人员
调解书
调解委员
调解委员会
调解无效
调解协议
调解原则
调解员
调解制度
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/16 6:01:21