网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
薪资支付权是指劳动者领取什么所应享有的权利?
释义
律师解答:
工资支付权是指劳动者领取工资报酬所应享有的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
合同纠纷起诉地点是哪里
天津建设工程施工合同纠纷诉讼哪个法院管辖
合同纠纷起诉地点 法律问题
合同纠纷的起诉地点是哪里
天津确认合同效力纠纷维权去哪个法院
合同纠纷起诉地
天津纠纷协议书诉讼时间规定
天津纠纷协议书起诉步骤怎么走
天津物业合同纠纷告人管辖地在哪
天津合作协议纠纷起诉程序怎么走
天津纠纷协议书打官司期限规定
天津合作协议纠纷告人哪个法院管辖
天津纠纷协议书诉讼时间有什么要求
天津合同纠纷怎么样状告对方
天津纠纷协议书该怎么样起诉
天津确认合同无效纠纷状告对方步骤怎么走
天津物业合同纠纷如何进行起诉
关于物业合同纠纷起诉流程是怎样规定的
天津物业合同纠纷起诉流程是什么
物业纠纷起诉手续怎么走
天津物业合同纠纷诉讼手续是怎样的
天津物业合同纠纷如何状告对方
天津房屋买卖合同纠纷告人步骤怎么走
天津物业合同纠纷该怎么样找证据
天津物业纠纷怎么样诉讼
confidence
confidence game
confidence vote
confidential
confidential business information
confidential communication
confidential communication
confidential communication
confidential communication
Confidential Communications
confidential correspondence
confidential creditor
confidential document
confidential envoy
confidential information
confidentiality clause
confidential letter
confidential messengers
confidential paper
confidential papers
confidential relation
confidential secretary
confidential wage system
confine
confine
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/28 18:58:20