劳动法第39条规定内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第39条规定内容是什么
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定的内容是企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条和第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	交通事故责任是怎样认定的限于犯罪人个人所有的一部分或者全部财产。网约车违章怎么处理? 车贷逾期被收车还要结清所有欠款怎么办 -法律知识离婚后哺乳期的子女抚养权归属以什么为原则民事诉讼可以延期审理的情形有哪些丈夫去世胎儿有继承权吗离婚要改户口本状态吗？户口上六人离婚财产怎么去分户口上六人离婚财产怎么分户口上六人离婚财产如何分离婚户口本状态也要变更吗户口上六人离婚财产怎么去分离婚用户口本么离婚怎么下户口本离婚是否用户口本户口上六人离婚财产怎么分户口上六人离婚财产怎么分离婚分户需要什么 -法律知识离婚之后户口本需要改吗？离婚协议书房子归女方，男方能要吗? 离婚协议房屋归属怎么写？离婚协议书上房屋归属沈阳办居住证要求入户走访户籍走访是立案之后吗 external assistance external asylum external attribution of guilt external audit external bill external capital external cause external characteristics of law external commercial relation external comparison external condition external connection external contract of security external control external debt external debt service ratio external debt servicing external debt standstill agreement external evidence external expansion external factor external factors in the formation of criminal mind external form of law external independence external intervention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。