假期工压工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	假期工压工资吗？
释义	法律分析：不能压工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。压工资是属于违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
随便看	双方协议今后无任何经济纠纷其他行业企业实行非标准工时制政策依据非标准工时制 ? 五险一金作用有什么个人交社保的基数是什么意思五险一金上限是多少 -法律知识五险一金有上限吗 -五险一金五险一金缴纳上限五险一金缴纳上限？五险一金缴纳上限 -五险一金五险一金的规定是多少？五险一金最高标准？五险一金缴纳上限法律问题五险一金标准最高五险一金缴纳上限？五险一金最高规定五险一金基数规定社保缴费上限和下限是什么？社保缴费上下限是怎么标准的？社保缴费上下限是怎么规定的？社保缴费有上下限吗 500元构成受贿罪吗？受贿罪应如何处罚在我国犯受贿罪怎么处罚法律规定的犯受贿罪怎么处罚 fall due faller fall in fall in abeyance fall in election 强制执行出口禁令强制执行措施强制执行的命令强制执行的命令书强制执行法院判决的令状强制执行公证书强制执行管辖权强制执行豁免强制执行命令书强制执行判决的程序强制执行判决令强制执行权强制执行行动强制执行债权文书公证强制治疗强制仲裁强制仲裁解决强制住院强制总统及宪法机关成员罪强制罪

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