网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动合同最多签几年?
释义
法律分析：对于劳动合同签订的时间，是由用人单位与劳动者协商一致的，其具体最多多少年我国法律并没有明确规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看
非亲属如何办理户口
非婚生子女户口能迁到上海吗
非婚生子如何办理迁户
非婚生子女户口迁移需什么手续？
监事会发挥的作用是怎样的（监事会的人员组成是怎样的）
监事会发挥的作用是怎样的？
2023年如何确保监事会功能的实现
监事会成员如何产生有什么作用
监事会存在的意义和作用 -法律知识
如何保证监事会的独立性
监事会设置的目的有哪些?
监事会的设置有什么要求？
兼职劳动者享受的权利？
兼职劳动者享受的权利 -法律知识
企业对员工处罚不合理怎么办 -法律知识
公司是否有责任惩罚员工的违规行为？
公司内部举报机制如何建立和运作？
公司应如何处理违反内部合规制度的员工？
企业对员工处罚不合理怎么办 -法律知识
如何有效的履行董事会职权？
董事需要履行的主要责任是什么？
公司董事长不承担法律责任怎么办
董事会的职责是怎么规定的
董事会行使什么职权
董事会的职责是怎样的
由于上文所述之前提
由总干事召集会议
由租船人付入港税
由最先开航的船装运
邮
邮包
邮包保险
邮包收据
邮包险
邮包一切险
邮包运输保险
邮船
邮戳
邮戳日
邮袋
邮递物品
邮电工作人员
邮电管理局
邮电局
邮电所
邮电行政主管部门
邮电支局
邮费
邮购
邮购零售
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/25 1:45:07