劳动者试用期辞职流程是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者试用期辞职流程是什么
释义	法律分析：劳动者试用期辞职的流程如下：1、提前三日提出离职申请。2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。3、去公司人资组结算工资。4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	普通道路上违停扣几分违停扣几分，法律规定是在普通道路违停扣几分违章停车罚款滞纳金是怎么规定的？违停滞纳金怎么算的违章停车罚款有滞纳金吗? 违章停车的滞纳金是多少违章停车罚款有滞纳金吗违停滞纳金怎么算违章停车罚款有滞纳金嘛？违规停车罚款滞纳金怎么算违章停车罚款是否有滞纳金？违章停车滞纳金是多少不按规定停车处罚后多久有滞纳金交通罚款滞纳金怎么交违章罚款200滞纳金一个月多少钱税收滞纳金是行政处罚吗？税收滞纳金行政处罚是罚款吗税收滞纳金行政处罚是罚款吗？税务滞纳金等于罚金吗法律规定税收滞纳金是行政处罚吗？行政处罚的滞纳金如何计算？行政处罚滞纳金怎么算？行政处罚滞纳金怎么算呢行政处罚办理滞纳金怎么算 appraise and decide appraise and decide the litigious costs appraise and fix land prices appraised and specified rate of profit appraised price appraised value appraisement appraisement by default appraisement committee appraisement of forensic psychiatry appraisement outside hospital appraisement panel appraiser appraiser appraiser appraiser of real estate prices appraise through discussion appreciate appreciated currency appreciation appreciation appreciation appreciation duty appreciation of a currency appreciation of fixed assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。