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天津生育津贴规章有哪些
释义
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。职工有下列情形之一的,可以按照国家规章享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规章的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规章享受生育津贴:(一) 女职工生育享受产假;(二) 享受计划生育手术休假;(三) 法律、法规规章的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。
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diverse economic forms
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Diversification
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diversion
Diversion
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更新时间:2025/11/16 16:15:34