| 问题 | 建筑劳务公司能否将劳务承包给个人？ |
| 释义 | 建筑劳务公司应将劳务发包给具有资质的单位，不得将劳务承包给个人。违反法规的公司将受到处罚。工程分包合同与劳务分包合同的区别包括：工程分包人完成非主体工程，劳务分包人提供劳动力；工程分包需经业主同意，劳务分包不需要；工程分包人收取管理费，劳务分包人不收取；工程分包人结算工程价款，劳务分包人结算工费。 法律分析 一、建筑劳务公司是否可将劳务承包给个人 建筑劳务公司不得将劳务发包给人承包，个人是不具有工程承包资质的，建筑劳务公司应该将劳务发包给具有资质的单位。 《中华人民共和国建筑法》 第二十二条建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。 第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。 超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书;有违法所得的，予以没收。 未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款;有违法所得的，予以没收。 以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、工程分包合同与劳务分包合同的主要区别 1.工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力; 2.工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程; 3.承包单位进行分包工程，需经过业主的同意;承包单位进行劳务分包不需要业主同意; 4.工程分包要对分包工程进行施工中的管理，工程承包对分包人的管理是协调上的管理，基本上不干涉分包人的内部事务，承包人的收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动，是工程承包人工建设内容的一部分。属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费; 5.工程分包人向工程承包人结算的是工程价款;劳务分包人向工程承包人结算的是工费，是按日的单价和工日的总数量进行结算的。 结语 根据以上内容，结论如下：建筑劳务公司不得将劳务发包给个人，应该将劳务发包给具有资质的单位。工程分包合同与劳务分包合同的主要区别包括：工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程，而劳务分包人提供劳务即劳动力；工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程，而劳务分包人提供的劳务要和承包人的机具设备、原材料结合；承包单位进行分包工程需经过业主的同意，而劳务分包不需要；工程分包人向工程承包人结算的是工程价款，而劳务分包人向工程承包人结算的是工费按日的单价和工日的总数量进行结算。 法律依据 中华人民共和国民法典：第三章 责任主体的特殊规定 第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。 中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百七十九条 承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。 |
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