试用期工资有什么规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资有什么规定
释义	法律分析：员工是试用期工资按劳动合同所约定的正式工资的百分之八十计算，不能低于该企业同种岗位的最低档工资。员工和企业在签订劳动合同时，对试用期工资做了具体约定的，若约定的试用期工资高于劳动合同法所规定的的标准，则按劳动合同的约定执行。同时，合同约定的试用期的工资应体现出同工同酬的原则，且需为试用期员工缴纳社会保险。法律依据：《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	恶意伤人轻伤标准怎样才构成虐待罪什么是虐待罪对虐待罪应怎么处罚虐待罪如何构成？虐待罪由哪些构成? 虐待罪由什么构成? 如何算构成虐待罪虐待罪怎么认定？虐待罪和虐待部属罪有什么区别？虐待罪的构成条件? 虐待罪是怎么构成的虐待罪的认定？怎么样构成虐待罪? 他人恶意起诉是否可以起诉侮辱罪的立案标准与量刑侮辱罪的立案标准与量刑？侮辱罪量刑标准是什么侮辱罪的定罪标准侮辱罪的量刑标准是怎样的侮辱罪的量刑标准是什么呢？犯侮辱罪是怎么量刑处罚的侮辱他人的量刑标准刑法侮辱罪怎么去量刑侮辱罪的量刑法律问题侮辱罪立案及量刑标准 decrease in payment decrease of capital decrease progressively decrease successively decree Decree decree decree Decree decree absolute decree absolute decree absolute decree an amnesty decree a punishment decree depriving parents of their parental right decree for dissolution decree for pardon decree in effect decree issued decree nisi decree nisi decree of acquittal of slave girls and maidservants for personal freedom decree of equal levies on same grades of squared farmland decree of foreclosure absolute decree of forfeiture

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。