法律关于试用期的工资有什么规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律关于试用期的工资有什么规定
释义	法律分析: 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	分公司与子公司的分别有哪些呢？股份有限公司应当设立的组织机构微型企业与小型企业的分别？小型企业和微型企业该如何划分？有关除斥期间的规定是什么处分与行政处分的区别 -法律知识使用和处分的区别 -法律知识行政处分和处分的区别 -法律知识处分属于什么处罚 -法律知识行政处分与处分的区别 -法律知识行政处分和处分一样吗 -法律知识处分和处罚的区别在于什么？事实处分和法律处分的区别 -法律知识 2023年非必要不离津怎样界定 2023非必要不离津怎样界定重处、轻处特别规定是怎样的? 自离会被追究法律责任吗被税务稽查了会计有没有影响虚增营业收入的法律后果虚报收入触犯的是什么法律虚报收入触犯的是什么法律企业虚增收入犯法吗？出纳人员对残缺货币如何处理出纳人员对残缺货币怎么处理被收购公司应收账款虚增怎么办 manufactured under the supervision manufacturer manufacturer on order manufacturer's agent manufacturer's certificate manufacturer's direct representative manufacturer's export agent manufacturer's inspection certificate manufacturer's invoice manufacturer's liability insurance manufacturer's output insurance manufactures manufacturing and marketing contracts manufacturing and sales of mineral water manufacturing burden manufacturing clause manufacturing conditions manufacturing cost manufacturing cost for the period manufacturing cost system manufacturing license manufacturing management system manufacturing mark manufacturing or commercial units from the army manufacturing order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。