试用期三天不给钱是合理的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期三天不给钱是合理的吗
释义	打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立，劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	聊天记录截图能作为法律证据吗微信聊天记录截图可以作为证据吗聊天记录截图属于什么证据发聊天记录截图违法吗？聊天截图可不可以作为法律证据聊天截图可以作为证据吗 -法律知识聊天记录截图能作为法律证据吗？聊天截屏是否可以作为法律证据聊天截图可以作为法律证据吗聊天截图可以作为法律证据吗微信聊天记录截图可以做法律证据吗聊天截图可以作为法律证据么？聊天截图可以作为法律证据吗？聊天记录截图能不能作为法律证据聊天记录截图是否违法？微信聊天截图能作为证据吗聊天截图可以作为法律证据吗聊天截图可以作为法律证据吗聊天截图可以作为法律证据吗聊天截图是否可以作为法律证据聊天截图可以作为法律证据吗女的假装怀孕骗男的钱怎么办？女的假装怀孕骗男的钱怎么办？怀孕男方生育津贴孕检补贴怎么领取对专利权提出争议对准物判决对自然资源的永久主权对罪犯的教育改造对罪犯的考核评审对罪犯的劳动改造对罪犯刑事判决提请复查函对作品的窜改对作品的利用对作品的修改吨税吨税交货书吨税执照吨位顿起故意顿死囤积居奇钝器伤遁词多班制多报多边多边保留多边比较多边承诺制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。