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问题

金济补偿金计算方式

释义

法律主观：

计算经济补偿金的具体方式：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；在单位工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
    不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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