病假怎么发放工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假怎么发放工资？
释义	法律分析：在法定病假期间依法支付工资。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	独立核算的分公司如何注销清算分公司注销需要清算吗，清算程序是怎样的怎样注销分公司？注销分公司的程序分公司破产清算程序有哪些执行过程中公司能否自行清算,法院强制执行的程序? 公司强制清算的程序有哪些怎样消除银行系统被执行记录？公司清算法院的执行程序终止强制清算后公司如何注销怎样消除银行系统被执行记录分公司注销程序？分公司注销程序有哪些怎样消除银行系统被执行记录分公司注销程序分公司注销清算的账务处理分公司破产清算程序有哪些国家风险包括哪些国家风险包括哪些？社保缴费档次表的内容灵活就业人员社保缴费档次表 -法律知识社保缴费档次表社保缴费档次表社保灵活就业交哪个档合适社保缴费档次表社保缴费档次表 reverse a miscarriage of justice reverse a sentence reverse a verdict reversed ratio of 3 to 7 reverse losses into profits reverse preference Reverse, Reversal reverse splits reverse stock split reverse the judgment of first instance Reversible error reversible error reversible lay days reversion reversion reversion reversion reversion reversional reversionary interest reversionary interest reversionary interest in chattels reversionary lease reversionary right reversioner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。