哺乳期的员工工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期的员工工资怎么算？
释义	法律分析：对于处在哺乳时期的职工，根据我国相关的法律法规规定，应当享受与原工资标准相同的待遇，用人单位不得降低哺乳期员工的薪资待遇，对于哺乳期的职工每天应提供一小时的哺乳时间，该时间应当算作哺乳期职工的工作时间，哺乳期的职工每多一名孩子，用人单位应按照每多一名孩子就多加一小时哺乳时间。法律依据：女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
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