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问题	企业强迫员工签订协议合法么
释义	法律分析：公司强迫员工签订协议不合法公司以胁迫手段使员工在违背自己真实意思的情况下实施的法律行为，是可以撤销的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
随便看	民法典规定医疗事故医院过错情形有哪些医疗纠纷无过错是否有责任医疗事故中医疗过失行为责任有哪几种？过错责任原则构成要件有什么哪些行为要求承担无过错责任 ? 过错责任构成要件有哪些过错推定责任的分别适用情形是如何的哪些行为要求承担无过错责任？哪些情况下可以适用过错推定责任适用过错责任原则的情形过错推定责任的适用范围有哪些过错推定与无过错责任适用无过错责任的情形有哪些无过错责任究竟是谁的责任？哪些行为需要承担无过错责任？什么算无过错责任，过错责任与无过错责任的区别过错责任原则和过错推定责任原则过错责任原则和无过错责任原则的联系和区别是什么过错责任与无过错责任的分别？过错推定责任与无过错责任的区别在于过错责任与无过错责任的区别？医疗过错司法鉴定的内容是什么医疗过错司法鉴定内容包括什么？医疗过错司法鉴定内容有什么？医疗过错司法鉴定内容包括什么 law-related issue law reports law reports law review law revision committee laws and customs of maritime war laws and customs of war laws and decrees laws and ordinances of the Ming Dynasty laws and ordinances of the Qi Dynasty laws and ordinances of the Qin Dynasty laws and ordinances of the Southern Dynasties laws and ordinances of the Three Kingdoms laws and regulations laws and regulations of neutrality laws and regulations on adult education laws and regulations on business relations with foreigners laws and regulations on foreign exchange control laws and regulations on irrigation and water conservancy laws and regulations on joint management laws and regulations on land administration laws and regulations on market administration laws and regulations on private enterprises laws and regulations on the control and surveillance of prisoners laws and regulations on the prevention of water pollution

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