兼职五一要求做满五天不然不给工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职五一要求做满五天不然不给工资合理吗
释义	法律分析：1、解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。 2、《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	被告诈骗需要拿什么证据诈骗没有证据怎么追索诈骗罪找不到受害人会判刑嘛？诈骗罪找不到受害人会判刑嘛处理诈骗立案找不到人的问题诈骗案立案但又找不到人法律问题合同内诈骗是报警还是起诉怎么处理合同诈骗是报警还是起诉呢出纳担保书担保期间约定不明应该怎么办安全隐患整改期限一般为多少天？过了三年诉讼时效的债务还有效吗？持续侵权的诉讼时效规定是什么侵权纠纷的诉讼时效侵犯专利权的诉讼时效是如何规定的 -时效 2023年知识产权追诉时效期限是多久侵犯专利权的诉讼时效如何计算？知识产权保护期限的起算时间是？专利侵权诉讼时效法律有什么规定室内装修工程验收标准员工不同意经济性裁员怎么办员工跟企业劳动仲裁,企业有何影响劳动仲裁结果对企业的影响公司破产先还抵押后才算员工工资吗破产担保先于员工工资吗？中小企业用房产抵押获得贷款到底有什么优势 decision on reaffirmation decision on supervising and urging the clearance of debt decision reversed decision support system decision theory decision to exempt from prosecution decisive decisive factor decisive oath decisive reason decisive vote decisory decisory oath deck deck cargo Deck Cargo deck clause deckies deck risk declarable goods declarant declarant Declarant declarant state declaration

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