暑假工突然辞职能拿到工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工突然辞职能拿到工资吗
释义	法律分析：有工资。暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	17岁能进工地吗刚满16岁的能否到建筑工地 16岁可以在工地上干活吗 -法律知识 16岁的可以干工地么？刚满16岁的能否到建筑工地法律问题 16岁的可以干工地么建筑工人多少岁不能在工地干活？ 16岁的可以干工地吗未满十八岁在工地干工合法吗？ 16岁可以在工地上班吗？ 16岁可以干工地吗？ 16岁可以在工地上班吗 -法律知识 16岁可以在工地上干活吗？年满16岁可以进工地吗 -法律知识 16岁的可以干工地嘛？劳动法16周岁可以进工地工作嘛 -法律知识 16岁的可以干工地嘛 17岁可以去工地干活吗?？ 16岁的可以干工地吗？ 16岁可以上工地干活吗？ 16岁是否可以进工地干活劳动法16周岁可以进工地工作嘛景德镇市伤残待遇申领在哪办理景德镇市社会保障卡启用条件是什么景德镇市社会保障卡启用如何规定 undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures under pledge of secrecy under protection under protest underpunishment under-secretary general undersecretary of foreign affairs undersell undersign undersigned all agree undersigned plenipotentiary prosecutrix pro socio prospect prospecting prospecting contract prospecting for mineral resources prospecting license

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。