新劳动法怎么规定的在试用期内辞职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法怎么规定的在试用期内辞职？
释义	法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	农村抚养费最低标准是多少一二三四类客车高速收费标准辽宁省锦州市最低工资标准辽宁国三货车新标准农村抚养费最低标准是多少 2023年辽宁高龄补贴发放标准 2023年团员证可以补办吗 2023年团员证可以补办吗现阶段年龄段的划分 -法律知识红色通缉令的有效期限是多久通缉令的发布范围由谁决定跨省发布的通缉令是由谁发布的在我国有权发布通缉令的是哪里通缉要具备什么条件职业人才认证管理中心是国家认可的吗? 职业人才认证管理中心是国家认可的吗? 公积金有什么好处公积金有什么好处公积金有什么好处公积金有什么好处公司年前不发工资怎么办？医保卡几年没交了还能用吗如果人死了企业年金还给吗死期没到期不是本人可以取吗干几天不干了能不能拿到工资 right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract right to cancel (a contract) right to chastity right to choose right to civil aviation right to claim a payment right to claim damages right to claim for damages right to claim indemnity right to claim premium right to claim remuneration of wages right to claim subsidies for the sick and the handicapped right to clean air right to clean water right to collect account receivable right to collect rent right to command right to compensation right to computer storage right to confer right to conjugal bliss right to contacts right to contracted management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。