劳动法试用期辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法试用期辞职
释义	法律分析：劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	保定市东三环五年内规划交通事故舌头缝了9针算伤残吗什么是现金到期债务比什么是现金到期债务比网络运营者违反网络安全法要求罚款网络运营者违反《网络安全法》的规定罚款上海驾驶证可以在哪个国家使用恢复劳动关系的出路有什么恢复劳动关系的出路有什么？违法解除劳动关系恢复劳动关系可以吗，解除劳动关系恢复劳动关系期间可以工作吗？企业承包后的劳动关系如何处理？恢复劳动关系后是否可以申请劳动仲裁恢复劳动关系应该如何进行？企业承包后的劳动关系如何处理？政策算不可抗力吗合同中不可抗力是指什么什么叫不可抗力如何认定不可抗力不可抗力的具体范围是什么？增值票跟普通票的区别普通票与专票有什么区别增值票和普通票的区别 -法律知识增值票和普通票的区别 -法律知识增值票和普通票的区别 -法律知识增值票跟普票什么区别 Consolator del Mare console consolidate consolidate appeals consolidated application consolidated balance sheet consolidated cargo consolidated company consolidated debt consolidated debts consolidated duties on miscellaneous items consolidated execution consolidated fund consolidated income tax consolidated industrial and commercial tax consolidated jurisdiction consolidated ledger consolidated mortgage consolidated net profit Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) consolidated profit and loss account consolidated profit and loss statement consolidated return consolidated returns consolidated sentencing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。