劳动合同签了三年中途能辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签了三年中途能辞职吗？
释义	法律分析：劳动合同签三年中途离职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	本人在公司受伤,又在外面打零工给个体老板打工受伤应该怎么办? 居间合同和中介合同的区别 -法律知识驾驶证过期换证需要体检证明么借钱是借条还是欠条产前休息的十五天假算在产假里面吗 -法律知识行政复议过程中被申请人可以重新调查取证信访事项复查申请不予受理怎么办专利申请中应如何请求复审呢个人名字房产证要如何过户网络诈骗多少构成诈骗罪多少算网络诈骗 -法律知识网络诈骗十五万判多少年在我国关于网络诈骗15万判多少年？网络诈骗2万判刑几年法律依据是什么网络诈骗刑事判多少年？网络诈骗最少判刑多久网络诈骗上千万会怎么判刑？实施网络诈骗40万判几年网络诈骗20万元判刑几年 -诈骗犯罪超载两人扣几分你知道嘛小车超载两人会罚多少钱扣几分身份证未满16周岁有效期是多久? 未满16周岁身份证有效期身份证未满16周岁有效期是多少时间? probationary appointment probationary attorney probationary cabinet probationary employee probationary lawyer probationary period probation classification probationer probation for fixed-term imprisonment probation home probation hostel probation in a narrow sense probation of execution probation officer probation officer probation period probation period for parole probation report probation system probation term probatis extremis, praesumuntur media probative probative evidence probative fact probative facts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。