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问题	离职法律 -法律知识
释义	法律分析：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	起诉欠钱不还法律问题欠钱不还属于什么纠纷？欠钱不还怎么诉讼起诉的民事纠纷不还钱怎么办？请问欠钱不还怎么起诉银行卡被深圳刑侦冻结怎么解除 -法律知识广东刑侦冻结我银行卡怎么办？老人留下两份遗嘱哪份有效老人留下几份内容不同的遗嘱应该怎样办理？老人是否可以写多份遗嘱老人留下几份内容不同的遗嘱如何处理自书遗嘱有哪些有效条件老人自书房产遗嘱会有效力吗刀砍轻伤一般会判几年租客违约水电费要付嘛上户口以后出生证明还有什么用处吗？公司注销商标如何处理签订劳动合同需要哪些材料怎么收集劳动关系材料与用工单位签订劳动合同书注意事项有什么哪些情况用人单位需要向劳动者支付经济补偿金用人单位支付经济补偿金的几种情形用人单位须向劳动者支付经济补偿金的几种情形用人单位怎么去执行劳动定额标准用人单位是否向劳动者支付经济补偿金 bank custody bank custody business bank custody operations bank debenture bank debit bank demand bank deposit bank deposit certificate bank deposit insurance act bank deposits abroad bank deposits and savings law bank disclosure bank discount bank discount rate bank draft bank drafts law banker bankerout Banker's Acceptance banker's acceptance banker's acceptance bill banker's acceptance draft banker's agency bankers books banker's books

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