员工医学观察期间怎么发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工医学观察期间怎么发工资
释义	法律分析：员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	主要责任需要谅解书吗法律归责与化解风险什么是归责原则？ 16种情况下是全责不是全责认全责有什么危害和解之后还会追究刑事责任吗执行和解反悔如何处理执行和解不履行怎么办 2023燕郊办理身份证应该在哪里办电子合同双方怎么签签过的电子合同去哪里查询婚前财产协议公证书怎么写办理出国结婚的证明材料有哪些美国办结婚证需要什么证件婚前财产公证书的内容包括哪些婚前财产公证协议书怎么写？出生证明出国用去哪里开婚前财产协议公证书怎么写婚前财产公证协议书有哪些内容有人污蔑坏你名声怎么处理有人污蔑坏你名声怎么处理有人污蔑坏你名声怎么处理？有人污蔑坏你名声怎么处理有人污蔑坏你名声怎么处理有人污蔑坏你名声怎么处理？ uninterrupted series of endorsement uninterrupted standing uninterrupted working time union Union union card union constitution union contract unionist union member union mortgage clause Union of Soviet Socialist Republics union of tribes union organization union rate union representative union rights union security clause unissued unissued bonds unissued capital unissued capital stock unissued equity unissued mortgage bond unissued stock

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