| 问题 | 暑假工如何维护自己的权益 |
| 释义 | 暑期工由于没有合同，可以持自己在该单位工作的证据，如工作证，考勤表、同事证明等相关证据，到劳动部门进行投诉，要求进行调解或仲裁。 劳动者权利有哪些？ 劳动者权利有：享有平等的就业权利；有选择工作的权利；有权获得劳动报酬；享有劳动安全和健康保护权；有休息的权利；有权享受社会保险和福利；有权接受职业技能培训；有权申请处理劳动争议。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 以上就是关于暑假工如何维护自己的权益的内容，大家可以详细了解下。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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