网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法辞职要提前多久?
释义
法律分析:
如果是正式员工的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以辞职;如果劳动者在试用期内的,需要提前三日通知用人单位才能辞职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
遵守宪法和法律,坚持什么原则
过失杀人
那么过失杀人是什么?
过失杀人属于杀人吗
交通事故致死算不算过失杀人
过失杀人算杀人吗
交通事故致死算不算过失杀人
交通事故致死算不算过失杀人
过失杀人算杀人吗?
交通事故致死算不算过失杀人
过失杀人算杀人吗?
遗弃致人死亡算故意杀人吗?
过失杀人属于杀人吗
交通事故致死算不算过失杀人
是遗弃罪还是故意杀人罪?
遗弃罪和故意杀人的区别
过失杀人属于杀人吗
遗弃罪和故意杀人的区别
中华人民共和国义务教育法属于哪一类法律法规?
中华人民共和国义务教育法是
黑龙江旅游纠纷如何找证据
黑龙江旅游纠纷应该怎样证据收集
哈尔滨港澳通行证怎么办理
黑龙江旅游纠纷诉讼手续是什么
黑龙江旅游纠纷应该如何找证据
administrative remedy
administrative reply
administrative request for instruction
administrative requisition
administrative resolution
administrative responsibility
administrative responsibility system
administrative review
administrative review in management of contagious diseases
administrative review of finance
administrative review of resource-control controversies
administrative rule
administrative rules
administrative rules on office affairs inside a feudal board in the Tang Dynasty
administrative ruling
administrative ruling in writing
administrative ruling on punishment in respect of public security
administrative sanction
administrative sanction of the customs
administrative self-government
administrative settlement
administrative setup
administrative staff
administrative standard
administrative statistics
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/1 14:37:52