公司劳动合同约定提前三个月离职申请,合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司劳动合同约定提前三个月离职申请,合法吗
释义	法律分析：劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
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