根据中华人民共和国劳动合同法劳动者解除劳动合同应该提前多少日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	根据中华人民共和国劳动合同法劳动者解除劳动合同应该提前多少日
释义	法律分析：根据我国劳动合同法的规定，劳动者要接触劳动合同的，要提前三十日向以书面的形式来通知用人单位。解除合同有争议的，可以申请劳动仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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