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问题	对未成年工有哪些特殊保护
释义	法律分析：用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。法律依据：《未成年工特殊保护规定》第七条未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。第八条用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。第九条对未成年I的使用和特殊保护实行登记制度。
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