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问题
入职三天没签劳动合同离职怎么走程序
释义
法律主观:
入职一周没签劳动合同,离职按实际出勤天数支付工资,但没有双倍工资,超过一个月未签订的才有。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。
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更新时间:2025/7/31 9:28:55