网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
发生严重工伤事故要如何处理
释义
员工发生严重工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
随便看
工资发放的制度是什么?
公司工资发放制度?
职工工资应如何发放?
工资发放制度有法可依
职工工资应该如何发放
工资属于人事争议吗
人事发了工资但是不发工资条
工资管理制度怎么制定
工资监督管理办法 -法律知识
工资暂行规定条例 -法律知识
劳动法关于绩效薪资的规章
关于工资的相关规定
湖南省薪资支付监督管理办法
湖南省薪资支付监督管理办法?
薪资投诉的相关规章
劳动法薪资管理条例
关于薪资调整的规定
单位如何管理人事档案
工资支付规定
员工工资应该如何支付
员工工资应该怎样支付
工资支付有什么流程
支付员工工资
工资支付中的操作要点有哪些
工资支付规定 ?
叛逆证人
叛逆重罪
叛逆罪
叛逆罪、重罪和轻罪
叛逃
叛逃者
叛徒
叛徒集团
旁观者
旁听
旁听席
旁听员
旁系继承人
旁系亲属
旁系血亲
旁系姻亲
旁逊比规则
旁证
抛弃
抛弃权
抛弃权利
炮兵
炮兵部队
炮舰外交
炮烙(之刑)
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/8 13:09:09