劳动协议用工主体变更的相关法律？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动协议用工主体变更的相关法律？
释义	律师解答：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效；用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；用人单位单方面变更劳动合同的，劳动者可以单方面解除劳动合同；其他。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	居住证重复办有冲突吗？身份证丢了报警有用吗 -法律知识身份证丢了要报警吗 -法律知识身份证丢了可以报警找到吗 -法律知识房子老婆名下老公可以贷款吗 -法律知识死因鉴定和医疗事故鉴定 -法律知识不养父母法院怎么判刑？父母不抚养能否起诉父母父母不抚养可不可以起诉如何区分毒品是特殊累犯还是刑事犯罪贩毒属于累犯怎么量刑贩毒属于累犯该如何量刑? 贩毒人员怎么量刑贩毒属于累犯该怎么量刑贩毒属于累犯怎么量刑贩毒属于累犯如何量刑? 参与制毒的主犯与从犯如何量刑周末加班调休规定是怎么样的如何处理加班的问题过度怎么处罚员工加班过度怎么处罚双方闯黄灯发生事故怎样分担责任犯盗窃罪请律师有用吗盗窃罪侦查阶段请律师有用吗？盗窃案要请律师吗租房被中介骗了如何维权？ treaty of friendship and cooperation treaty of guarantee treaty of humanitarian character treaty of independence treaty of inequality treaty of limited participation treaty of limits treaty of neutrality treaty of objective regime Treaty of Outer Space treaty of peace treaty of protection treaty of protectorate treaty of reinsurance Treaty of the Panama Canal Treaty of Tlatelolco treaty of union Treaty of Verdun treaty on extraterritoriality treaty participant treaty particulars treaty per se treaty port treaty power treaty power clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。