试用期没签合同只做了2天可以直接走人嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没签合同只做了2天可以直接走人嘛？
释义	律师解答：用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，与劳动者离职是两回事，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题。在试用期内解除合同应当提前三日通知用人单位，试用期过后，应当提前三十日通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	在公司交的三险辞职了怎么办公司交的社保离职了怎么办不小心交了社保可以退吗危房怎么置换安置房危房怎么置换安置房危房怎么置换安置房？危房怎么置换安置房？危房怎么置换安置房一年提取一次公积金怎么计算时间 -法律知识外资企业注册需要什么资料？外资企业注册流程有哪些？注册外资公司的条件和流程注册外资公司要求有哪些外资企业注册步骤是什么外资公司注册详细流程外资企业注册流程是什么法律规定外资企业如何注册? 外资企业在国内注册流程外资企业注册需要什么手续注册外资企业的条件申请外资公司注册流程是什么外资企业注册的步骤外资企业的注册流程是什么外资企业注册步骤外资企业注册流程条件是什么 plain language plain mark plain meaning plain statement plaint plaint plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff Plaintiff Plaintiff plaintiff accommodated to defendant doctrine plaintiff in administrative proceedings plaintiff in civil litigation plaintiff in error plaintiff in private prosecution plaintiff in the original trial plaintiff lawyer plaintiff of a civil action plaintiff of a separate case plaintiff of the action in chief plaintiff of the original case plaintiff's accusation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。