劳动法6个月以上包含6个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法6个月以上包含6个月吗
释义	法律分析：不包括。劳动法6个月以上包含6个月法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	吃外卖吃到老鼠屎怎么赔偿 -法律知识饭店有老鼠屎食药局怎么处罚 -法律知识农保买药可以报销吗？误食农药报医保报多少？门诊药费农保能报销吗门诊药费农保能报销吗吃外卖吃到老鼠屎怎么赔偿 -法律知识捕杀国家二级保护动物会被判刑吗宾馆是否提供老鼠相关的赔偿？恶意举报小饭店会怎么样房东不给退租金可以报警吗租客违法房东要负什么责任吗租客违法房东有责任吗房东有权利赶租户走吗住酒店出现老鼠要怎么投诉 -法律知识被12315投诉是会有什么后果呢？警察被投诉一次有什么后果呢一个人贷款买的房子还能加个人吗夫妻能不能一人贷款买房夫妻贷款买房一个人可以办理的吗? 一个人能够贷款买几套房一个人贷款买的房屋还能加个人吗一个人贷款买的房子还能加个人吗？一个人贷款买的房屋还能加个人吗？一个人多次离婚应该办理哪些手续 enforcement judgment enforcement machinery enforcement measure enforcement measures enforcement measures in administrative proceedings enforcement notice enforcement of an award enforcement of claims established by judgment enforcement of drug suppression enforcement of foreign arbitral awards enforcement of foreign judgments act enforcement of guardians' liability enforcement of judgment enforcement of law enforcement of maritime liens enforcement of peace enforcement of rights enforcement of the choice of law rule enforcement organ enforcement organ for reeducation through labor enforcement organ for reform through labor enforcement personnel enforcement power enforcement powers enforcement procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。