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问题	16岁可以出来工作吗
释义	法律分析：满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	成年人第一个未成年人用短信辱骂很难听。我们不认识那个成年人，他莫名其妙地骂了哪个未成年人中考第二志愿录取了不想去怎么办孤残学生什么意思新疆哪里可以领养孤儿聋哑人可以骑电动车吗一只耳朵没有听力可以办理残疾证吗聋哑人有证吗残疾人欠款无能力偿还怎么办聋哑人无证驾驶怎么处罚哑巴属于什么残疾类型聋哑人无证驾驶怎么处罚我是一名残疾人，昨天被人打了，我该怎么办残疾人欠款没能力还款焦虑是否会影响员工的职业前景？人力资源是做什么工作的发工资时间看出公司实力公司怎样成为集团新员工做几天有工资吗工作待遇指的是什么公司员工待遇有哪些在公司工作多久可以上保险工作多久有工资工作被炒鱿鱼能拿到工资吗员工待遇人力资源企业怎么开 assess assessable income assessable value of property assess capital assessed value assessment assessment at ordinary times assessment, award for, and sanction against a prosecutor assessment benefits assessment committee assessment criterion assessment of customs tariffs Assessment Of Damages assessment of import duties and taxes assessment of litigious costs assessment of losses assessment of realty taxes assessment of results assessment of scientific and technical staff assessment paid assessment panel assessment result assessor asset asset

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