网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
轮班制节假日算加班吗
释义
法律分析:算 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。 一般休息日的加班可以安排补休而不支付加班工资,但是法定节假日的加班即使安排补休也要支付加班工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。
随便看
借款合同编号是贷款合同编号吗 -法律知识
借款合同编号是贷款合同编号吗 -法律知识
注册资本金交到哪里了
注册资本金实缴后可以使用吗?
公司注册资本金账户有哪些要求
注册资本金交到哪里?
法人登记有什么内容?
法人登记有什么内容
企业法定代表人如何登记
法人登记的内容有什么
注册资金必须股东本人打款吗?
注册资金必须股东本人打款吗
注资款什么时候用
商用无盈利是否可行?
不盈利算不算侵权
不盈利算不算侵权
营利性和非营利性区别
营利性和非营利性的区别
非营利性和营利性区别
商业侵权行为有哪些
商业侵权如何处理?
商业侵权怎么处理?
商业侵权赔偿标准
商业侵权行为包含什么
商业侵权会怎么判刑
Chinese corporate spirit
Chinese criminology
Chinese culture of law
Chinese customary marriage
Chinese employees in foreign-funded enterprises
Chinese herbalist
Chinese-invested enterprises abroad
Chinese-invested financial institutions abroad
Chinese-invested non-financial institutions abroad
Chinese investor
Chinese joint venturers
Chinese law
Chinese legal culture
Chinese legal genealogy
Chinese legality
Chinese legal system
Chinese modern marriage
Chinese national residing abroad
Chinese nationals residing abroad
Chinese partner
Chinese Peasants and Workers Democratic Party
Chinese People's Political Consultative Conference
Chinese subject
Chinese Taibei
Chinese text
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 18:47:32