网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
轮班制加班费规定
释义
法律主观:
轮班制职工的工作性质属于综合工作制,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。轮班制在周六、周日也会上班,单位在保障职工身体健康和与其协商一致的情况下,采用调休转休的方法,确保享受休息休假的权利,不需要支付加班费。
法律客观:
《工资支付暂行规定》
第十三条
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
随便看
劳动合同中是否要明确写明工资?
劳动合同有写明工资吗
劳动合同要写明工资吗
劳动合同上必须写明工资么
劳动合同中一定要写明薪水吗?
劳动合同中必须写明薪资待遇吗?
劳动合同上不写薪资合法吗
劳动合同需要写明工资吗?
劳动合同上要写明工资吗?
劳动合同里不写明薪酬违法吗
劳动合同里不写明工资合法么
劳动合同要写明工资?
劳动合同上要写明工资么?
劳动合同是否需要写明工资?
签订劳动合同不写具体薪资
劳动合同会写明工资吗?
劳动合同只写基本薪资,合法嘛?
劳动合同上的薪资是指基本薪资吗
劳动协议上薪资写的基本工资?
合同上的工资是基本工资吗
劳动合同里面会写明工资吗
薪资是否在劳动合同中明确?
为什么合同只写了基本工资
劳动合同只写基本薪资,合法嘛
劳动合同上的工资是指基本工资吗
经济师
经济实体
经济事务
经济手段
经济司法
经济司法管辖区
经济司法管辖权
经济诉讼
经济诉讼当事人
经济诉讼法律监督
经济诉讼费
经济诉讼时效
经济损害赔偿纠纷案件
经济损失
经济谈判策略
经济特区
经济特区、经济开放区管理法
经济特区技术引进法
经济特区投资方向
经济特区土地管理
经济特许协议
经济体制
经济体制改革
经济条款
经济条约
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 1:47:41