怀孕女职工是否有要求调换工作的权利-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕女职工是否有要求调换工作的权利
释义	律师分析: 女职工在怀孕期间，不能适应原劳动的，可以要求用人单位调换工作，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	书记是任命还是选举 2021太原小升初摇号规定中山东升办身份证的派出所在哪 2021太原小升初摇号规定行政任命是什么意思？夫妻之间男方监视女方违法吗夫妻之间男方监视女方违法吗男女偷情属于犯法吗? 看守所男女是分开的吗男孩性关系后要补偿女方吗男孩性关系后要补偿女方吗员工之间发生肢体冲突，谁来承担法律责任？员工挑衅领导怎么处理员工发生肢体冲突，公司能否直接开除？员工利益冲突指的是什么员工利益冲突指的是什么员工因为工作原因发生冲突单位能开除吗员工因为工作原因发生冲突单位能开除吗因与上司发生争执，公司开除员工是否违法？公司员工发生肢体冲突，如何处理赔付问题探讨工人上班期间发生冲突时的责任归属问题员工和老板产生分歧服毒老板承担什么责任员工利益冲突指的是什么批发零售酒需要办理什么证件？？批发零售酒需要办理什么证件？ stamped bond stamped envelop stamped money stamped postcard stamper stamping stamp out an evil stamps law stamp tax stand standalone agreement standalone treaty standard standard standard agreement standard annual rate standard blanket policy standard checkup of vessel standard clause standard coin standard condition standard contract standard contract form standard contract provision standard contract provisions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。