月休六天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休六天
释义	法律分析：月休六天如果非要按劳动法来算，肯定是不合法的，但是现在很多公司都是做六休一，也就月休四天，只要是合同上有签订了这一条款的话，就不算合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家工时制度，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条休息日最低保障，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	买弹弓犯法吗 -法律知识非法邮寄弹药罪怎么处罚呢? 电动车有质量问题找哪个部门企业电瓶车管理法规申请职业病诊断时需要提供哪些材料新劳动法临时工待遇计算方式，临时工工资标准是多少我在公司上班间得了肺结核，现公司将合同到期为由不给我续签我该怎么办得了肺结核公司说我直接离职就可以了不需要回公司签离职也不会有病假补贴之类的直接走想离婚结婚证的名字和身份证的名字不一样咋办法院延期审理的期限是多少天 -法律知识什么是要约邀请？离婚后同居期间财产如何分割？请问离婚后同居的财产如何分割? 同性恋离婚怎么分割财产 -法律知识离婚后夫妻同居时有哪些财产分割方式离婚后同居生活财产分割怎么处理同居情侣有没有权利请求法院分割财产商标权的保护期限是多少年商标权保护的期限是多少注册商标的保护期是多久？中国商标保护期限是多少加班生病企业需负责吗过度加班导致疾病公司需要负责吗加班生病企业需负责吗加班生病企业需负责吗？ period call period cost period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears periodic periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment periodic payment periodic payment order periodic premium annuity periodic presentation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。