劳动仲裁可否公告送达-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁可否公告送达
释义	法律分析: 劳动仲裁文书可以公告送达。《劳动争议调解仲裁法》为对送达作出法律规定，适用《民事诉讼法》相关规定。受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的，公告送达。送达劳动仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十七条送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
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